Das Problem beim letzten Mal war definitiv die Gruppenzusammensetzung. Und es gab keinen festen Arbeitsplan, so dass man darauf angewiesen war, dass Leute aktiv gucken, wo sie was tun können. Die Alternative wäre gewesen, OT zu gehen und Leute anzumaulen, dass sie auch mal was tun sollen, aber das finde ich Mist, das stört den Spielfluss und vermutlich wäre die Stimmung danach auch im Eimer gewesen. Es ist also nicht nur wichtig, dass man viel Gesinde auf wenig Adel hat, sondern auch dass alle Bock haben, auch mal anzupacken. Alternativ wäre ein straffer Plan, wer wann Frühstück macht und spült etc. auch ok, aber nicht so schön wie ein eingespieltes Team.